martes, 9 de noviembre de 2010

La perspectiva organizativa y la diversidad

El tema del pasado día 2 de noviembre vamos a desarrollarlo a partir de las lecturas que estuvimos comentando.
Para empezar podéis reflexionar sobre las siguientes cuestiones y añadir un comentario:
¿Cómo podemos definir la cultura objetiva?
¿Cuál es el camino para que las propuestas creativas se sumen a la cultura objetiva?
¿Qué papel juega el elemento temporal para la aceptación de una cultura subjetiva?
¿Qué modelos diferentes hemos estudiado? ¿Cómo los podemos diferenciar?

¿Qué aspectos más relevantes se deben de tener en cuenta con respecto a la diversidad?